職場環境を知る｜オザミワールド株式会社

成長意欲の
ある人へのサポートは、
決して惜しみません。

もっと料理やワインを学びたい、本物のサービスとは何か学びたい。私たちは、そんな意欲のある方を、全力で応援したいと思っています。気持ちだけの応援ではなく、きちんと研修や金銭面でも援助を行っています。オザミワールドには、学べる制度が整っているのです。それも、たくさん。

研修・表彰制度TRAINING
PROGRAM

一人ひとりの成長が会社の成長へつながることを実感しているからこそ、社員のモチベーション・スキルアップのためのサポートに力を入れています。
食とワインに情熱を注ぐ当社ならではの制度が充実。食・ワインをとことん知るための環境が整っています。

※各制度の対象は正社員です。

フランス研修

常により良い料理・サービスをお客様へ提供するためには、フランス現地の「今」を知ることが必要不可欠。当社では毎年、複数名の社員がフランス現地へ赴き、本場の料理やワインの最新の情報を吸収しています。
ワイナリー研修

当社が長野県東御市に持つ、自社ワイナリーでの研修を年間2回行っています。収穫期や剪定期の畑仕事を学べます。実際の醸造現場も、もちろん学ぶことができます。近隣の生産者様へも訪問し、学ばせてもらいます。
ワインの勉強会

店舗ごとに毎月、新着アイテムの試飲およびセールス方法、セールスコメントなどを学びます。会社全体でテーマを決めたワイン勉強会も(例：同一生産者のワインのヴィンテージ違い、畑違いの比較試飲など）。
表彰制度

日別・月別の設定金額を達成した場合の褒章として、日別1,000円、月別2,000円支給。また、月別の設定金額を達成した店舗より、毎月1名を表彰。1回10,000円支給。

料理やワインのスキルアップにかかる費用は、会社が負担します。これがオザミワールドの考え方です。
また、経営理念にも「社員そしてその家族の幸せの保証」とあるように、社員とその家族のための制度も整えています。

※各制度の対象は正社員です。

自社レストラン食事代補助

自社レストランの食事代を全社員毎月最大10,000円補助いたします(年間最大120,000円)。実際に顧客目線で自社のレストランサービスを知る良い機会となります。
他社レストラン食事代補助

他社レストランの食事代を全社員毎月3,000円～20,000円補助いたします(年間36,000～最大240,000円・職位に応じる)。
同業他社を業態はもちろん、料理、ワイン、サービスなど様々な視点で学ぶ良い機会となります。
講習会費補助

有料の料理講習会やワイン試飲会、セミナー等へ参加した場合に参加費用を支給しています。普段触れる機会のないワインや、食材、調理法など、各自が見聞を広げる良い機会となります。
旅行費補助

夏・冬休暇での旅行費（交通費又は宿泊代）を家族全員分（1人あたり5,000円支給）補助いたします。
(例：本人・妻・子供2人の場合、最大20,000円補助）
保養所利用制度

栃木県那須塩原市に位置する当社の保養所を利用することができます。
また、その際の交通費やアクティビティの費用を補助しております。

年間の休日数

週休二日制や研修費を利用して「食べ（飲み）歩き」
を満喫、試飲会に積極的に参加をしてスキルアップを
図るなど、皆プライベートを充実させています。
年齢比

アルバイト経験だったりで、
何かしら飲食を経験されている方が、
中途で入って下さることが多いです。
育児休業取得者

※2022年~2023年の1年の実績

育児休業の取得実績がない飲食店も多いですが、
当社にはモデルケースとなる社員がいます。
長い目で安心して働いていただける環境です。
平均勤続年数

柔軟に勤務できます！
スキマ時間で勤務したい方は
3時間程度から、ガッツリ稼ぎたい方は10時間など、
各自の生活スタイルに合わせて勤務しています。
フレンチ未経験者割合

意外にも、フレンチ未経験者も多いです。
大切なのは、フレンチに関する知識や経験ではなく、
笑顔や挨拶などの人間性だと考えています。